Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 122/2020 del 22/06/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…ta da esso ricorrente avverso l' ordinanza di rigetto in fase sommaria dell' impugnativa del licenziamento intimatogli dalla Società indicata in epigrafe con comunicazione del 5 settembre 2019 ai sens…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 8/2020 del 25/02/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

… di Pesaro in funzione di Giudice del Lavoro, non notificata: OGGETTO: impugnativa del licenziamento disciplinare; tutela obbligatoria; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 258/2019 del 30/07/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…etto del Tronto, corso XXXXXXX 188, ha confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato alla dipendente con missiva ricevuta il 26.08.2016 - in base alla contestazi…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 256/2019 del 26/07/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…ato in San Benedetto del Tronto, aveva confermato la declaratoria di illegittimità del licenziamento disciplinare comminato a quest' ultimo con missiva ricevuta il 26 agosto 2016 - in base alla contes…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 319/2018 del 30/07/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…r essendo stato ritenuto sussistente il fatto contestato, il licenziamento non è stato considerato proporzionato all' addebito disciplinare, per cui la V.XXXX è stata condannata alla corresponsione di…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 273/2018 del 18/06/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

… di documenti aziendali: segnatamente nella missiva del 12 aprile 2013 era intimato il licenziamento disciplinare in tronco alla dipendente B.XXXXX per le seguenti motivazioni: A) Diverbio litigioso d…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 226/2017 del 08/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

… caso concreto, incluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebit…...